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Ringier ist ein in 19 Ländern tätiges, diversifiziertes Medienunternehmen mit rund 7'300 Mitarbeitenden. 1833 gegründet, führt Ringier Medienmarken in Print, TV, Radio, Online und Mobile und ist erfolgreich im Druck-, Entertainment- und Internet-Geschäft tätig. Basierend auf seiner über 180-jährigen Geschichte, steht Ringier für Pioniergeist und Individualität, für Unabhängigkeit sowie für Meinungsfreiheit und Informationsvielfalt. Ringier ist ein Schweizer Familienunternehmen mit Haupt-Standort in Zürich.
Für die selbständige Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten rund um die Dienstleistungsprozesse im HR-Operationsteam suchen wir nach Vereinbarung ein serviceorientiertes Teammitglied als

HR Assistentin (m/w) 100%

Unser Angebot
  • Attraktiver Arbeitsplatz in unserem Pressehaus im Zürcher Seefeld
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im anspruchsvollen und dynamischen Medienumfeld
  • Selbständiges Arbeiten in einem jungen und aufgestellten Team
  • Eine gezielte Einführung mit schrittweiser Übernahme von Verantwortung
  • Ein breites Angebot an Fringe Benefits, die vom Personalrestaurant über Weiterbildungsangeboten bis hin zu Initiativen rund um die Gesundheit reichen
Dein Job
  • Du unterstützt die HR Manager bei der ganzheitlichen administrativen Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du bist in Kontakt mit unseren Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
  • Du bist die erste Anlaufstelle bei administrativen HR Themen wie Zeiterfassung, Versicherungen und HR-Tools
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Mitarbeiterkorrespondenz und Arbeitszeugnisse
  • Du bist verantwortlich für die Zeitwirtschaft inkl. das Absenzmanagement (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär)
  • Du übernimmst das Bewerbermanagement (Publikation von Inseraten, Bewerberkorrespondenz, Vorselektion, Organisation von Interviews etc.)
  • Du hilfst mit die bestehenden HR Prozesse laufend zu optimieren
Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem modernen und grösseren HR Umfeld
  • Du bist eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und bringst gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit (Französisch von Vorteil)
  • Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und hast eine Affinität zu IT-Instrumenten (z.B. Payroll-Systeme, Employee Self-Service Portal, etc.)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.