Online-Redaktor:in Sport 80-100%

Pensum 80-100%
Arbeitsort 8008 Zürich
Vertragsart unbefristet

Unsere dynamische und lebendige Sport-Redaktion sucht Verstärkung! Wir freuen uns auf die Bewerbung einer motivierten Persönlichkeit als Online-Redaktor:in Sport, idealerweise per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung über die Tagesschichten am Sport-Desk
  • Du stellst am Sport-Desk sicher, dass Qualität, Geschwindigkeit und Dringlichkeit gewährleistet sind
  • Du verteilst Aufträge am Sport-Desk und stellst die aktuelle Berichterstattung sicher
  • Du nimmst Geschichten ab, setzt Titel und pushst
  • Du verantwortest als Online-Blattmacher:in die Sport-Subhomepage
  • Du verfasst, bearbeitest und erstellst selbstständig Online- & Print-Beiträge und Meldungen für den Blick und SonntagsBlick
  • Du bringst Inputs für neue Artikel und hilfst bei der Recherche aktiv mit
  • Du kümmerst dich um die Live-Betreuung von Sport-Events
  • Du hast die Möglichkeit, live über die wichtigen Sport-Events zu berichten und machst Umfragen zu aktuellen Sport-Themen
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Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Erfahrung im Online-Journalismus
  • Du bringst ein breites Sportwissen mit
  • Du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und besitzt eine rasche Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools
  • Du bist bereit, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten


Recruiting Prozess
  • Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
  • Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
  • Danach folgt ein Videocall mit Stefan Meier, unserem Stv. Ressortleitung Desk / Teamlead Sport-Desk und Franziska Wildi, unserer Recruiting Specialistin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
  • Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
  • Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Deine Vorteile bei uns

Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.

Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.

Ringier ist ein Schweizer Medien- und Technologieunternehmen. Zur Gruppe zählen rund 140 Gesellschaften, die zahlreiche führende Medienmarken, digitale Plattformen und Marktplätze betreiben. Ringier spricht alle Lebensbereiche an und berührt das Leben von Millionen von Menschen - jeden Tag in 20 Ländern. Über 80 Prozent des operativen Gewinns stammen aus dem Digitalgeschäft. Damit gehört Ringier zur Gruppe der führenden europäischen Medienunternehmen. Das Familienunternehmen setzt seit mehr als 190 Jahren auf Unternehmertum, Zusammenarbeit, Innovation, Vertrauen und Mut.

Blick Gruppe

Blick berichtet über alles, was die Menschen in unserem Land bewegt – klar, mutig, wegweisend, nah. Seit der Gründung 1959 hat sich Blick zur stärksten Medienmarke der Schweiz entwickelt. Online erreicht Blick seine Nutzerinnen und Nutzer auf Blick.ch, in der Blick-App und auf zahlreichen Social-Media-Kanälen. Blick und SonntagsBlick erscheinen als gedruckte Ausgaben sowie als E-Paper. Blick TV ist der erste digitale Sender der Schweiz. Seit 2021 ist Blick mit einem französischsprachigen Auftritt in der Westschweiz präsent. Die Inhalte von Blick werden täglich von mehr als 1,5 Millionen Menschen konsumiert. Deshalb lautet der Slogan: «Blick. Ich bin dabei.»

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Das zeichnet uns aus

Die Ringier AG ist EDGE Assess und EDGEplus zertifiziert und verpflichtet sich somit, die Schliessung der Kluft zwischen Geschlechtern und persönlichen Merkmalen durch eine systematisch und strukturierte Vorgehensweise anzugehen.

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