HR-Leitung (a*)
HR-Leitung (a*)
80-100%
Energy in Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und gut organisierte HR-Leitung mit People Skills.
Deine Aufgaben
In deiner Rolle als HR-Captain hältst du das Steuer im Bereich Personelles fest in der Hand. Mit Freude, Engagement und einer ordentlichen Portion Leidenschaft kümmerst du dich um alle HR-Themen unseres rund 100-köpfigen Energy-Teams – verteilt auf die Standorte Zürich, Basel und Bern. Als Stabsstelle direkt beim CEO bist du die beratende Stimme und ein*e wichtige*r Sparring-Partner*in der Geschäftsleitung. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du Ideen schnell umsetzen und Impulse unmittelbar ins Team tragen.- HR-Captain: Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse – von der Personalgewinnung bis zum Austritt – und gestaltest unsere HR-Strategie aktiv mit.
- Team-Coach: Du führst ein kleines HR-Team (1 Mitarbeiter), förderst Entwicklung und Know-how und sorgst für eine serviceorientierte und effiziente Betreuung aller Führungsebenen.
- Ankerperson: Für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen bist du die erste Adresse bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
- Projekt-Pionier*in: Zukunftsprojekte wie Employer Branding oder Change-Management treibst du mit Leidenschaft voran – immer mit Blick auf nachhaltige Personalentwicklung.
- Admin-Ass: Von Eintritt bis Austritt – du wickelst die gesamte administrative Personalbetreuung selbstständig ab und bist im engen Austausch mit Stakeholdern wie Mutterkonzern (Ringier), Ausgleichskasse & Co.
- Dokumenten-Dompteur*in: Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Mitarbeitende-Korrespondenz und Arbeitszeugnisse liegen bei dir in besten Händen.
- Fristen-Fuchs: Ob Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär – du behältst Deadlines im Blick und hast das Zeit- und Absenzmanagement im Griff.
Dein Profil
- Weiterbildungs-Fan: Du bringst eine fundierte HR-Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis, MAS in HR oder Studium in BWL o.ä.) mit.- Erfahrungs-Schatz: Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion – idealerweise als HR Manager oder HR Generalist – machen dich startklar für den nächsten Karriereschritt.
- Allround-Ass: Ob Schweizer Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung oder Employer Branding – du spielst die ganze HR-Klaviatur souverän.
- People-Profi: Du bist stark im Umgang mit Führungskräften und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Digital Native im HR: MS Office ist für dich Standard, neue IT-Tools lernst du schnell und gern kennen.
- Vertrauensperson: Selbstständig, diskret, loyal und präzise – so kennt man dich, kombiniert mit einem freundlichen Auftreten.
- Service-Herz: Dienstleistungsorientierung ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern dein tägliches Handeln.
- Sprach-Genie: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher und einwandfrei.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Livia KaufmannHead of Human Resources
+41 44 250 90 00
Deine Vorteile bei uns
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Gratis Fitnessstudio an den Standorten Basel, Bern und Zürich.
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten und Teilzeitarbeit wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard.
Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
Die Energy Gruppe als Unternehmen
Energy ist ein führendes Schweizer Entertainment-Unternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital. Mit täglich 719'000 Hörer*innen ist Energy das erfolgreichste Privatradio-Netzwerk der Schweiz und eine der führenden Schweizer Medienmarken auf Social Media. Das Eventportfolio umfasst Veranstaltungen wie das Energy Air, die Energy Star Night und die Energy Live Sessions. Energy hat Standorte in Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Zürich.
Mehr erfahren
Livia KaufmannHead of Human Resources
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