Leiter:in Human Resources
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100%
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
In dieser vielseitigen Funktion bist du als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und zusammen mit einer Teilzeitmitarbeiterin für ein effizientes sowie qualitativ hochstehendes Human Resources Management zuständig.
Deine Aufgaben
- Festlegung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kompetente Beratung der Geschäftsleitung, der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Unterstützung der Linie bei der Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung
- Verantwortung für die operative Durchführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung aller HR-Prozesse inkl. Lohnadministration
- Verantwortung für die Personalplanung sowie die Budgetierung sämtlicher Personalkosten und das Reporting von Personalkennzahlen
- Steigerung bzw. Erhaltung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Arbeitgeberattraktivität
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie höhere abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie in der Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Sehr gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse (Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil)
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie fundierte Anwenderkenntnisse gängiger HR-Systeme
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Französisch und Italienisch von Vorteil)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Freude an operativen Tätigkeiten (Hands-on Mentalität)
Thomson Consulting
thomson@thomson.ch
+41 44 387 75 75
Deine Vorteile bei uns
Wir bieten moderne Pausenräumlichkeiten mit Verpflegungsmöglichkeiten sowie einem Restaurant im gleichen Gebäude. Zudem stehen Kaffee, Tee und Wasser sowie frische Äpfel unbegrenzt zur Verfügung.
Diverse Sportmöglichkeiten im Freien rund um das Flughafenareal sowie ein Fitnessstudio im gleichen Gebäude mit Abos zu vergünstigten Konditionen. Jährlicher ein Bewegungsförderungsbeitrag.
16 Wochen Mutterschafts- und zwei Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.
Es erwarten dich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Optionaler Ferieneinkauf bis zu fünf Tagen.
Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unterstützung externer und interner Weiterbildungen durch eine finanzielle oder zeitliche Beteiligung.
Es erwarten dich ein familiäres und wertschätzendes Betriebsklima, ein kollegiales Miteinander sowie modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
Kostenlose Mitgliedschaft im Ticketcorner Live Club mit attraktiven Vorteilen rund um unsere Veranstaltungs- und Ski-Angebote. Diverse weitere Benefits und Vergünstigungen.
Ob mit der Unfallzusatzversicherung (private Abteilung), der Krankentaggeldversicherung oder der überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung: Bei uns bist du herausragend versichert!
Ticketcorner
Ticketcorner ist Schweizer Marktführer und betreibt modernste Ticketingsysteme und professionelle Vermarktungslösungen für Veranstaltungen jeder Art. Über den hoch frequentierten Ticketshop www.ticketcorner.ch, ein leistungsfähiges Call Center und über 200 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz werden jährlich Eintrittskarten für mehr als 15'000 Veranstaltungen verkauft. Neben den Tickets für Events im Entertainment-, Kultur- und Sport-Bereich verkauft Ticketcorner auch Skitickets für über 60 Schweizer Skigebiete.
Das zeichnet uns aus
Die Mitarbeitenden von Ticketcorner bewerten uns als 'Great Place To Work'!
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