Product & AI Innovation Manager (a)*

Charge de travail 80-100%
Lieu de travail 1005 Lausanne
Type de contrat durée indéterminée

Ringier Médias Suisse est à la recherche d'un(e) Product & AI Innovation Manager pour rejoindre son équipe Digital & Innovation à Lausanne. Le/La Product & AI Innovation Manager est un rôle centré sur la gestion de produit pour les marques médias romandes, et la promotion de l'adoption et de l'utilisation de l'IA dans la rédaction de Ringier Médias Suisse Romandie.

Tes tâches

Gestion de Produits digitaux
  • Accompagner et coordonner le développement de produits digitaux (app/site) des marques RMS Romandie, en étroite collaboration avec l'équipe produit de Zurich
  • Veiller à l'intégration des besoins des marques de RMS Romandie lors du développement de produits nationaux, en collaboration avec l'équipe produit de Zurich
  • Accompagner les rédactions pour que les fonctionnalités soient utilisées et optimisées afin de répondre aux mieux aux besoins des équipes, des lecteurs/lectrices et du marché média
  • Accompagner le développement d'outils permettant l'interaction avec les lecteurs/lectrices pour les marques de RMS Romandie

Gestion de l'IA
  • Accompagner le développement de projets IA nationaux, en étroite collaboration avec son équivalent à Zurich, et veiller à l'intégration des besoins des marques de RMS Romandie
  • Identifier, évaluer et mettre en œuvre des outils et fonctionnalités pour soutenir la rédaction et les équipes de RMS Suisse Romande dans son travail au quotidien
  • Assurer la formation des équipes romandes sur les dernières nouveautés IA et les outils développés pour les rédactions
  • Porter une culture tournée vers l'IA grâce à une veille forte et des communications régulières aux rédactions
  • S'assurer du bon respect des directives éthiques de Ringier liées à l'IA dans nos utilisations quotidiennes
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Ton profil

  • Formation en gestion de produit, innovation digitale, journalisme ou domaine connexe
  • Expérience professionnelle en gestion de projets digitaux, idéalement en lien avec les médias (un atout), impliquant des équipes pluridisciplinaires
  • Bonnes connaissances en intelligence artificielle, appliquée aux médias (un atout), avec une grande curiosité pour les nouveautés IA et leurs implications dans les flux de travail rédactionnels
  • Fort intérêt pour les médias et nouveaux médias digitaux
  • Sensibilité aux besoins des utilisateurs, capacités à trouver des fonctionnalités pour optimiser l'expérience des lecteurs et lectrices
  • Grande autonomie et proactivité. Capacité à travailler seul.e ou en groupe
  • Personnalité dynamique, avec un grand sens de l'organisation et de la planification
  • Maîtrise du français (langue maternelle) et très bon niveau d'anglais (C1), bon niveau d'allemand (un atout)

Processus de recrutement

Votre profil correspond? Postulez en nous envoyant votre lettre de motivation et votre CV. Délais pour les candidatures: 9 avril 2025.
  • Après analyse de votre dossier, il y aura un premier contact téléphonique et une fixation de rendez-vous
  • Un premier entretien aura ensuite lieu avec Céline Buclin-Pétremand, Teamlead Digital & Innovation, et Mesa Sonnenklar, HR Business Partner (durée d'environ 45 à 60 minutes).
  • Un deuxième entretien aura lieu avec Céline Buclin-Pétremand, ainsi que Manon Bornand, Head of Digital, Innovation & Marketing (durée d'environ 45 à 60 minutes).
  • Et enfin, dans le meilleur des cas, vous recevrez une offre de contrat.

Vous avez envie de travailler dans ce cadre professionnel dynamique et au sein de notre équipe digitale? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous affirmons notre engagement pour la diversité et sommes convaincus qu'elle constitue une opportunité. *Chacun(e) doit pouvoir être exactement comme il/elle est.
Nous créons un environnement de travail où cela est possible.

Pour ce poste, nous considérons uniquement les candidatures directes.

Tes avantages avec nous

Situés dans le centre, nos bureaux offrent un accès rapide à un large éventail de restaurants et de plats à emporter à l'heure du déjeuner.

Avec son programme Fit&Health, Ringier propose diverses possibilités et offres pour rester en forme physique et mentale.

16 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité avec salaire complet. Contribution aux frais de garde d'enfants.

Nous soutenons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le partage de poste dans la mesure du possible. La norme est établie à cinq semaines de vacances. 10 jours d'achats supplémentaires pour les fêtes de fin d'année.

Les employés bénéficient d'un large éventail de formations internes sur des sujets variés. La formation continue externe est soutenue financièrement et en termes de temps.

Les postes de travail sont équipés de manière ergonomique. Du café, du thé et de l'eau sont mis à disposition gratuitement et à volonté.

Tous les collaborateurs ont accès à un grand nombre d'avantages, notamment des publications à prix réduit, des abonnements mobiles et d'autres offres attrayantes.

Nous prenons en charge environ 60% des cotisations de prévoyance. Possibilité de déterminer son propre avoir de vieillesse sur la base de différents plans d'épargne.

Ringier est une entreprise suisse de médias et de technologie. Le groupe compte environ 140 sociétés qui exploitent de nombreuses marques médias leaders ainsi que des plateformes et des marchés numériques dans 20 pays. Plus de 80% du bénéfice d'exploitation est issu des activités numériques. Ringier fait donc partie du groupe des principales entreprises médias d'Europe. Cette entreprise familiale mise déjà depuis plus de 190 ans sur l'esprit d'entreprise, la collaboration, l'innovation, la confiance et le courage.

Ringier Medien Schweiz

Plus de 4,6 millions de lecteurs utilisent et font confiance aux marques de médias de RMS. Le portefeuille comprend le Blick ainsi que les titres de magazines et de revues à la plus forte pénétration tels que Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré et PME. Avec son large éventail de thèmes, sa portée exceptionnelle et ses contenus forts, RMS se positionne comme l'entreprise de médias orientée vers l'avenir en Suisse et, soutenue par l'unité de commercialisation Ringier Advertising, elle est déjà le partenaire privilégié des annonceurs à la recherche de solutions publicitaires attrayantes et efficacies.

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